Xiangyang：服务更新是实施8个中央法规精神的小步

Since the detailed implementation of the Spirit of the Central Eight regulations, All Xiangyang Regions and Department have opened the door to study and education, Focusing on the needs of Market entities and People's Liveliof Improvements in Employment Support, Improvements in Employment Support, Improvements in Employment Support, Improvements in Emport Support, Market Supervision, Improvements In Employment Support, Market Supervision, Improvements In Support for Employment, Market Supervision, Improvements in Labor Support, Market Supervision,劳动力支持，市场支持，市场支持劳动力，劳动力支持的改善，市场监督，改善工作支持，改善工作支持，市场监督，改善工作支持，就业支持的就业支持，市场监督，改善劳动力支持的劳动支持。建立工作方式，以解决解决人们问题的实际行动，解决许多紧急和困难的问题，使高质量的经济和社会发展更加富有成果。 导演的数字授权：将积分转换为“真钱” 自今年年初以来，武专注于攻击市场实体的需求，并使用“情感服务和非感官监督”来帮助市场公司轻松抗争和加速其发展，从而促进市场监督的数字化转型。今年7月，在关键领域的改革中纳入了市场监督领域的12项措施，包括建造Xiangyang商业信用系统，以优化州业务环境。 作为州信贷估值改革的试点计划，Xiangyang的市场监督将使用在线经纪服务超市作为入境点，不断加深评估结果的应用并建立一个整合评估，应用程序和监督的业务信用系统。在第一个“在线”经纪服务超市”，建立了782家经纪机构，在两个地址中都选择了323个项目。收购信息不仅清晰清晰，而且清晰清晰，而且很明确，但浏览一下，具有高信用评级的公司也可以享受“投入到承诺”的“入境系统”，并与信用型公司相关的YENGA和BEDAINE A和BEDAINE ANDA YENDA代表80％的公司。今年有40多个重要项目，并具有股息以获得信用。 Hubei Yuxiangda Enginering ProjectManagement Co.，Ltd。Li Tiant，经理说： Xiangyang市场监督办公室信贷监督部门副主任Cai Xinyuan引入了“对公司的职业，满意度，参与和信任的占领继续增加。” 市场监督与一个极端的经济发展有关，以及其他人的生计和福利。在Yicheng，粮食安全搜查门已成功地转移到粮食生产公司，信任鸭子产品的智能连锁风险系统。 Hubei Chuda Ya行业有限公司。“我们很高兴地宣布，我们致力于提供广泛的服务，”检查部主任张扬凡说。 鸭子产品智能完整的链风险系统是Xiangyang全面链条预防和控制食品的控制系统的试点项目。通过数字媒体，在平台上加载了诸如复制，加工，仓库，物流等的关键链接数据，不仅可以保护“舌头的安全性”，而且确实提供了有关粮食安全风险的早期警告，这些警告将有助于公司深入发展。 Hubei Chuda已经有限公司。并加强了更多。 地方政府市场监督办公室的食品安全监督部门Liu Mengxi说：“我们考虑了OVU Products de Pato的QR码的可追溯性标签，同时考虑了鸭工业连锁店的完整过程，同时考虑了相关标准，并考虑了可追溯工作。 今年7月，市场监督领域中包括12个关键任务，包括信用合规性评估，公平的竞争评论以及整个食品的完整链的预防和控制系统，在关键领域的改革中，以优化州的商业环境，对州的第二个进行分类。 武市场监督和管理授权部分负责人Geng Hongmin介绍了以下内容：已完成。 预测基金服务的更新：住宅的“ Golden Key” 自从研究CH和对八个中心法规的教育是为了详尽地实施了八个中心法规的精神，Xiangyang建立的基础已准确地适应了市场和人民的需求，并促进了经济资金和经济效应的保证功能，从创新的政策和改善方面促进了同时的飞跃。 在这个城市办公室，记者看到许多住房买家已经通过了储备金的贷款来完成购买程序。 公民国王云西说：“我从储备基金中借了60万元人民币，并享受了预测基金的代际互助政策。我的父母还要求建立无人机住房基金。此外，当前的第一宫储备金的利率为2.6％。 Liantou Binjiang商业区的房地产经理Cao Hao说：“在过去的两年中，公积金已实施一项针对许多角色的友好政策，出售预测帐户，出售了预测资金总数的57％。 “ 自今年年初以来，西安根住房省基金会中心通过打破对其他地方注册的存款的限制，更好地满足了存款人的不同住房需求，从而扩大了接受“商业”的范围，从而降低了利率并增加了任务。 “政策工具箱正在不断变得越来越丰富。要满足住房公民的需求，即真正合理的住房消费的“黄金钥匙”，” Xiangyang住房规定贷款管理中心贷款管理部门主任Wu Hao说。 政策创新，但住房资金也已更新。在基金De Gucheng农村商业银行基金商店中，融资项目的总额是在现场处理的，该公司的公民Luo反复授予该奖项。我p提出了它。 统计数据显示，自公积金的旗舰店成立以来，它已经为90,000名公民提供服务。 Xiangyang市在上半年增加了一个新的住房储备基金，该基金为41.79亿元人民币，房屋储备基金“一切都可以增长”至27.23亿元人民币，在Xiangyang真实房地产行业的稳固和有序发展中注入了强大的驱动力。 “该市的18家旗舰店是Xiangyang住房住房公共程序的全部资金。 认可改革：“一件事”是同时完成的 自今年年初以来，武市（Xiangyang Laohekou）城市一直集中在政府服务上的“复杂流程，许多运营和低效率活动”的问题上，专注于加强第一线监督。通过部门的综合服务，人们可以有效地做“一件事”。 在Laoheku Administration SE的全面窗口中李餐厅经营者Rvices Center获得了新印刷的商业许可证和商业食品许可证，在整个旅行中只有一次。六个月前，这种认可至少需要五个工作日。 “这非常方便。您现在可以在同一天获得证书，只需发送材料即可。” 从等待五个工作日运行一次来处理MSMO日，这是地方政府发起的“政变”。为了回应集中于群众的“认可障碍”的主题，当地纪律检查和监督委员会促进了建立“ Lista”监督机制，并组织了政府服务领域的23个工作风格问题的清单。其中，“部门间批准连接不足”被列为第一步的修正目标。 Laohekou City管理层批准办公室副主任Xu Bing说：蚂蚁要专注于整个人的生命周期中的两个重要节点，在业务开始时提供了“一件事”的“一件事”，新生儿的“一件事”和残疾人的“一件事”。公司和公众平均压缩时间的限制大于50％。 工作风格的变化更多地反映在监督方法的创新中。随着“政府服务经验官”系统的实施，监督已将“办公室审查”更改为“沉浸式体验”。二十名经验丰富的人员由纪律和监督检查委员会的高管组成，APC的立法者和公司代表参加了170个政府服务，这些政府服务总体上管理了这些问题。总共发现了46个问题，包括“窗口鲨”和“材料的重复呈现”。敦促每个人修复它们。 Laohekou Municipal委员会纪律测试的副总监Chen FujinG和监督委员会的第二个纪律检查和监督小组表示，通过进一步的改进和澄清“每日监督重要问题的清单”，通过进一步的完善和澄清和澄清“日常监督问题”，通过继续监督“每日监督”的“每日监督”，以一次监督的“每日监督”的持续监督和澄清，并阐明“对政府”的持续监督和澄清，并澄清申请范围，并澄清申请，并澄清申请范围，并澄清申请书，并澄清申请范围，并澄清。服务“促进服务窗口的变化并提高效率。 创建一个“妈妈点”：照顾您的孩子并找到工作 自今年年初以来，武道的南尚县创新了其就业服务模式，指导公司以灵活的时光和方便的儿童时间照顾建立“母亲哨所”，帮助孩子找到就业机会并照顾他们的家人。 纳赞县工人的文化宫有一个特征l工作公平的“ Mumamagan” Live“ Mumamagan”。六家本地公司的负责人进入了实时广播室，通过“工作家的家庭”，我们促进了近1,000个灵活的工作。 Nanzhang Maichene Co. County Service，Ltd。“我们很高兴地宣布该计划负责人Xiong Qiongrong，” Xiong Qiongrong说。 So称为“妈妈的工作”是一项灵活的工作，专门为抚养12岁以下儿童的女性设计。通过初步访问和调查，南津县联盟联合会创建了这个就业服务平台，该平台与公司的劳动需求和妇女的就业特征完全一致。就业狩猎活动的实时传播吸引了近10,000人在同一天看到它，当场有100多人达成了就业意图。 Xiangyang Ruixinpeng Electronic Technology Co.，Ltd.公司员工Jin Feng说：“我在现场广播中放了一份工作。我看到了此信息。我是母亲。我对自己的薪水和待遇非常满意。我已经开始工作了。 “ 近年来，Nanzhang County建立了28个“ MOM Guest”的表现，帮助3500多名妇女实现了灵活的就业，每人的年收入为25,000元。 Nanzhang县联盟联合会副总裁Liao Mingwei表示，“我们鼓励和指导更多的公司建立“母亲的职位”，并使用“模范工人的会议”，“劳工联盟站”，其他员工服务职位来促进妇女“通过使用母亲来增加妇女”来增加妇女的使用”来实施先前的培训。 记者：Jie Jiawei 支持拍摄：Laohektai Guchentai的Nantzhantai 通讯员：Jie Bangjun Luo Bowen Guo Xue